전직지원서비스
전직지원서비스는 당면하고 있는 불확실한 고용시장 환경에서 퇴직(예정)자 및 이직희망자들의 현실적인 이직을 지원하고 기업과 국가의
사회적 책임을 실행하는 고용 지원 서비스입니다.
인터비즈시스템은 30년간의 HR서비스 노하우와 전직지원전문 컨설턴트의 차별화 된 전직 및 경력전환 컨설팅 직업, 경력, 자기계발, 사회봉사 등
생애영역에 관한 설계를 통하여 취업 단절로 인한 퇴직 후유증을 극복하고 여유로운 Life Plan 수립을 목표로 하고 있습니다. 전직지원서비스 의무화 지원 서비스를 제공하고 있습니다.
고객사 특성에 맞는 맞춤형 프로그램으로 의미 있는 전직(재취업)지원서비스를 돕겠습니다.
인터비즈시스템의 전직지원프로그램은 다양한 Module 을 활용하여 고객사 요청에 따른 선택적 컨설팅과정 협의 후 맞춤 구성합니다.
전직(재취업)지원서비스 프로그램인 ‘생애설계, 취업/창업 교육, 취/창업 상담지원과 “창직” 분야를 특화하여 셀프고용까지 염두에 둔 전직지원프로그램을 제공합니다.
일반전직프로그램
인터비즈시스템에서는 전직대상 고객의 전직 성공을 위해 전직지원의 전문 코디네이터인 컨설턴트가 최상의 디테일을 구성하여 차원이 다른 전직서비스를 제공합니다.
정년 또는 희망 퇴직 예정자가 퇴직에 의한 생애변화에 능동적으로 대처하고, 퇴직 후에도 체득한 경험과 경력 등의 전문성을 활용하여 경력목표를 새롭게 수립하고
실천할 수 있도록 도와드립니다.
체계적인 인생 설계와 새로운 일을 통한 행복한 노후 생활을 계획하고 실행할 수 있도록 통합적이고 새로운 패러다임의 전직지원서비스 프로그램을 제공합니다.
전직성공을 위한 체계적인 지원서비스
핵심역량 도출
경력전문성 도출
자기 진단 지원
자기 특성 파악
전직목표설정
퍼스널 목표수립
생애설계 지원
행복한 인생2막
취/창업 지원
현실적 취/창업 지원
사무공간 제공
활용가능 사무 공간
프로그램 가이드
컨설팅 프로그램 내용
생애관리
경력관리
재취업
창업
사회공헌
귀농,귀어,귀촌
자기개발
체험/아웃도어
재무관리
인간관계 코칭
일반전직 프로그램 프로세스
인터비즈시스템은 개별고객의 타입에 알맞는 퍼스널 맞춤식 전직지원서비스를 지향합니다.
인터비즈시스템의 전직지원 프로그램은 STEP1. 숨고르기 STEP2. 도움닫기 STEP3. 도약하기 STEP4. 착지하기까지 총 4step으로 구성하여 서비스를 제공합니다.
아울러 상담 단계별 총 12개의 모듈로 구성, 각 단계에서 개개인에게 필요한 요소를 파악하여 개인별 맞춤 TRACK을 구축합니다.
Step1 숨 고르기
오리엔테이션
만남의 구조화
프로그램 취지와 목표 안내
자기소개 및 라포형성 준비
숨 고르기
삶에 대한 회고(되돌아보기)
실직충격완화하기(변화관리)
생애 설계(직업의미 이해)
출발선서기
직업적성 파악(흥미, 가치관)
경력 분석
이력 확인 및 경력방향 설정
Step2 도움닫기
전직이해
전직에 대한 이해
(취,창업/사회공헌/귀농,귀촌,귀어/경력개발)
경력회상
나의 경력 회고(되새김)
경력기반한 새로운 경로 모색
진로설정
직업적성 파악(흥미, 가치관)
경력 분석
이력 확인 및 경력설계
Step3 도약하기
경력점검
나의 경력 재점검
나의 경력 history 만들기
발 구르기
이력서/자기소개서 작성
면접 이미지 메이킹
면접전략 수립 및 면접 실습
도약하기
구직활동(취업/ 창업/ 사회공헌/ 창직)
협상능력강화(스킬업)
Step4 착지하기
전직성공
재취업 성공
창업성공(귀농/귀촌/귀어 포함)
경력목표 달성(사회공헌 등)
직업 유지
새로운 환경에 적응
필요시 업무관련 자격증 취득
사후관리
부적응시 새구직활동 지원
(취업/ 창업/ 사회공헌/ 창직)
재취업협상전략(스킬업)지원
임원전직 프로그램
임원전직 프로그램 안내인터비즈시스템은 퇴임하는 임원에 대한 예우를 기본으로 한 프리미엄 전직지원 프로그램으로, 퇴임임원분의 관계/일터/공간 제공 방안을 재정의하여 총체적으로 퇴임하는
임원을 위한 전직서비스를 지원합니다.
임원전직프로그램에 참여하는 퇴직임원의 니즈에 기반한 개인 맞춤형 서비스를 패키지화해서 가장 적합한 경력 목표 도출 후 전직지원을 수행합니다.
(임원 전직 전문컨설턴트 & 전담 컨시어지를 배정, 퇴임 임원에게 알맞는 세미나를 제공하고, 임원전직 프로그램 참여하는 퇴임 임원들간의 네트워킹을 지원하고 여가 등을 위한 다양한
Outdoor 활동을 제공합니다.)
임원전직의 특징과 지원목표기업의 발전에 기여해 온 퇴임 임원에 대한 예우와 퇴임후의 미래설계를 지원하는 고품격 전직지원 프로그램으로 퇴임임원별 경력설계, 자산관리, 시간관리, 건강관리 등
차별화된 프리미엄 서비스를 제공함
프리미엄
서비스
임원 전용 써치펌 서비스
패밀리 패키지 서비스
프라이빗 공간
제공
VVIP 전용 어드민 서비스
사무공간/미팅룸 제공
임원 전담
전문가 서비스
임원 전담 컨설턴트 배정
분야별 전문 코칭/ 카운슬링
매니저 지원
임원전직 프로그램 구성
임원전직 프로그램 컨설팅
(교육 및 워크샵)
공공전직프로그램
정부 부처/공공기관/ 공기업 등에서는 공공서비스의 전문성 확보 및 민간고용서비스 활성화를 위해 민간 전문기관을 활용한 공공전직 프로그램을 도입/위탁하고 있습니다.
인터비즈시스템의 전직지원은 정부 부처와 지방 자치 단체에서 발주하는 공공전직 프로그램에 지속적으로 참여, 성공적으로 업무를 수행합니다.
창업지원 프로그램
인터비즈시스템은 창업컨설턴트의 전문적인 퍼스널 컨설팅을 통해 창업의 전반적인 과정을 제공하고, 사후관리까지 지원함으로써 리스크를 최소화하는 종합창업컨설팅을 지원합니다.
- 창업니즈 확인 및 준비상황 분석
- 창업마인드 세팅 컨설팅
- 창업현황 점검 및 트렌드 분석
- 상권 및 입지 선정 및 리스크 점검
- 성공 및 실패 사례 분석
- 희망업종(아이템) 분석 및 매칭
- 창업계획 수립 및 창업전략 수립
- 비즈니스모델링 및 창업마케팅지원
- 정부지원제도 연계 및 사후관리컨설팅
생애설계 교육
100세 시대인 지금 미래를 위한 가장 보편적이고 필수적인 준비사항 중 하나는 생애설계 교육입니다.
인터비즈시스템은 공공기관 및 기업의 생애설계프로그램을 참여/개발하고 교육을 실시하고 있습니다.
인터비즈시스템의 생애설계 교육프로그램은 인생의 전반에 걸쳐 세대 간의 통합적인 생애설계 프로그램을 제공하여 임직원의 활력제공과 회사에 대한
애착을 더 가질 수 있도록 지원합니다.
생애단계별 발달과정과 경력전환 교육지원
01
성장
02
진로설계및 사회진입초기
03
경력관리
04
인생2막준비(설계)
05
은퇴이후 생애 관리
LIFE Retraining
자기이해 자아탐색
경력설계로드맵 구축
재무관리(안정유지)
인간관계 점검 및 유지
헬스 프랜 및 관리
여가/행복추구
기업교육
인터비즈시스템은 기업고객의 니즈에 따라 교육 주제 및 프로그램을 맞춤식 디자인을 통한 교육을 수행합니다.
고객사의 요구시 현장지도 교육(OJT) 추진도 시행합니다.
고객사에 최적화된 프로그램으로 각 분야별 가장 인기있는 효과적인 교육 과정을 선별하여 수행합니다.
기획
고객사 맞춤형 교육기획
강사진
다년간 현장경험 강사진으로 구성
운영능력
30년 이상의 현장관리 경험활용
전문적인 운영능력
시스템
다면적, 시청각 교육시스템 확보
창직지원 프로그램
인터비즈시스템 만의 스페셜한 전직지원서비스를 제공하기 위해 ‘창직’ 지원 프로그램을 운영합니다.
한국창직협회와의 MOU를 통해 전문적인 교육을 제공하며, 창직을 통한 진로를 설계할 수 있도록 지원합니다.
| 분류 | 주제 | 내용 |
|---|---|---|
| 직업세계 통찰 | 창직 이해 | 급변하는 직업세계의 이해 인생 2막을 위한 창직의 중요성 |
| 창직 통찰 | 새로운 직업·직무 사례를 통한 통찰 전직을 위한 직업·직무 역량 강화 방법 |
|
| 신직업 탐색 | 나만의 일찾기 | 성공적인 전직에 필요한 신직업 탐색 나만의 강점 활용한 새로운 직무 탐색 |
| 창직 기획 | 나만의 새로운 직업·직무 분석 창직 로드맵(창직 계획서) 작성 |
|
| 신직업 구체화 | 창직 역량 | 창직을 위한 디지털 역량 강화 교육 디지털 환경 적응을 위한 기초 실습 |
| 창직 직무 교육1 (신지식) |
신지식 활용한 중장년 맞춤 신직업 교육 신지식 기반의 새로운 직무 교육 |
|
| 창직 직무 교육2 (신기술) |
신기술 활용한 중장년 맞춤 신직업 교육 신기술 기반의 새로운 직무 교육 |
|
| 창직 선언 | 창직 활용 신직업·신직무 시연회 창직 진로 컨설팅 |
전직지원서비스 도입 기대효과
도입효과 1전직지원서비스는 퇴직자에게 실질적인 도움을 주는 프로그램인 동시에 재직자를 위한 프로그램입니다.
도입효과 2전직지원서비스 시행으로 잔류근로자의 사기저하를 방지하고, 장기적으로 회사 브랜드 가치 상승에 기여합니다.
전직지원서비스 운영과정 안내
전직지원 서비스 컨설팅(3개월+α)고객등록 후 초기 진단을 통해 고객의 상황을 고려하여 경력관리를 준비하고 목표를 설정하여 지원을 준비하게 되며 약 2~3주간의 실전교육과정과
1:1 컨설팅(코칭)과 고객 맞춤서비스를 제공하고 아울러 특강을 진행하게 됩니다.
고객의 니즈와 희망하는 단계별 직업정보 제공 및 면접 대비 지원 및 면접 동행 서비스 등을 통하여 서비스 기간 이내 전직 성공을 지원하기 위한 제반 서비스를 극대화하여 지원합니다.
전직지원 서비스 컨설팅(1개월+α)서비스 종료 후 고객의 상황과 환경에 알맞게 사후관리 서비스를 제공합니다.
전직 성공 고객: 새로운 직업에 성공적인 안착을 위한 적응여부, 심리변화상태 등의 분석을 통한 사후관리를 지원 합니다.
전직 미완 고객: 전직지원서비스의 전반과정 재점검과 고객의 현상황을 판단하고 보완하여 추가 지원합니다
서비스 신청 및 접수(등록)
서비스 신청
서비스 접수
서비스 등록
전직지원프로그램 설명
체계적인 전직교육 시행
집중 취/창업교육
(변화관리/진로설계 구직방법/ 구직서류 작성법/ 면접전략 창업아이템 분석 등)
개인별 고객 컨설팅 및 카운셀링 제공
경력목표설정
생애설계
구직활동계획 수립
취업 집중 지원(취업정보제공 등)
사후관리
전직성공 고객 [이직 직장 적응 지원]
미취업고객[취업성공전략 재수립지원]
